借贷宝推广大牛都是怎么推广的？

加入借贷宝推广的小伙伴们都知道借贷宝是一个很赚钱的项目，大家也是看到借贷宝这个机遇后，确定借贷宝能让自己赚到钱，最终才选择加入我们。一个赚钱的项目，肯定不会因为加入，就会让人变得很富有，毕竟我们不是干传销的！我们需要通过学习、定位、实践让自己产生价值，当一个人有价值了，钱自然而然的就到了我们的口袋。

一 、专业知识的学习–基础

成为推广商后我们需要更深入的了解我们公司，了解我们的产品的功能和如何使用！学习方式可以通过百度、借贷宝官网、网盘、借贷宝APP内、和推广经理沟通、红点APP内培训等。只有学好了专业知识，才能在朋友和顾客提出疑问的时候及时准确的解答对方的疑问！

二、推广商如何在推广中自我定位？

1、先和大家说两个案例：

案例一：人海战术

某微商团队转型，专做借贷宝推广！该微商团队有将近500人，借贷宝的地推后台完全可以满足他们的需求（地推后台最多可以生成5000个邀请码），该团队负责人在地推后台生成了5000个邀请码，500个为团队内部使用，另外4500个用于新代理筹备，目前该团队一天推广1000加用户，轻松成为借贷宝推广全国TOP第一名！该团队日收入在3万左右！

案例二：团队作战

某推广商，在开通推广后台后组织几个朋友一起找了商家合作推广，送的是商家的优惠券，一开始只是一家一家商家谈合作，并且在商家合作增加的同时，也找了大量做销售的人员来全职做借贷宝；后续又开发了一家连锁店，他再次扩充了他的团队，目前是全国TOP第三名！该团队日收入在2万左右！

看了上面的上面的案例小伙伴们是不是也有点小激动？但是激动是没有用的！我们需要向成功的人学习，我们要不断的思考！我们怎么样才能把后台5000个邀请码散播出去！我们怎么样才能做好甚至更好？

2、了解完别人是怎么做的之后！再给大家细分一下推广商的工作流程：

案例一工作流程梳理：

（1）开发、招募代理

一个人的力量很有限，如果一群人，一方面干活时能够互相交流、鼓励，另一方面一个人做出来的结果肯定和一群人是有差异的，且团队里就会有一些打酱油的，也肯定会有一批精英！建议大家充分利用好自己后台的5000个邀请码，哪天你把5000个邀请码都散播出去了，哪天推广最牛逼的人就是你！

（2）合理分配推广收益

出门在外，谁都是为了赚钱！我想来做借贷宝推广的，没有一个人是来体验生活的，不在乎自己的收益的！把推广收益的大头让他们赚，自己少赚一点，多向做微商的学习他们的那一套管理方法，带领你的代理赚到钱，你自然而然就赚到钱了！

（3）指导、维护推广代理

对新加入的代理给予帮助，教给他们方式方法，定期做培训，公司的新政策及时传达给代理们，同时经常在管理群内晒收益，晒结果！

案例二工作流程梳理：

（1）找点

点位对于推广中特别重要，点位的人流量将会影响实际的推广效果！

点位建议：人流量较好的商家、超市以及一切人流量大有孔可入的地方！跟商家合作是借助商家的信誉和客流，同时我们可以在进行线上引流。

跟超市合作有两个模式，第一个花钱租点。第二个找快消品合作，我们帮他们送他们的产品，他们给我们提供点位。（快消品建议找品牌知名度一般的合作，品牌知名度低一般他们的业绩压力会更大！他们迫切需要把他们的产品快速的销售出去）

（2）招聘、人员培训

最好招聘有销售经验的人做推广，效果会更好！培训需要整理好推广中要用到的话术，进行傻瓜式培训，前期让推广人员死记硬背！

另外悄悄的告诉大家，推广点位有帅哥美女，推广效果会更佳哦！

（3）点位布置、礼品选择

点位摆放正规、整齐，海报、DM单页、推广服装、公司产品介绍手册都要配备，推一个高大上的金融产品，不要点位摆出了一副卖狗皮膏药的感觉！

礼品的选择可以根据推广点周围的人来做判断，周围的人他可能有什么样的需求？在成本可控的情况下，什么样的礼品会吸引用户？礼品选择也可以根据其他推广小伙伴们的介绍来做选择！

（4）制造活动氛围

安排一个人喊麦，喊麦能吸引附近的人都过来。中国人都有从众心理，有条件可以找托，在点位问一些较好的问题，例如：你们是不是在央视做广告的那个？是不是羽泉代言的？

（5）跟客户进行良好的沟通

推广新套路:推广时套路聊年龄：遇到50多的就问有40岁吗？遇到30多的你今年20几？遇到20几的你今年有20吗？

这样聊有以下几个好处：1:特别好的开场白 2:防止大龄年龄超过55的没有奖励激化矛盾 3:做好铺垫，肖像不好过的时候说你肯定比身份证上照片长得美的太多了。

这里有几个隐形条件，1人是不知道看起来多老的，这个从没有客观标准，永远要靠第三方评价 2.谎言也爱听 3.前后一致，加强印象，这个人走的时候一定是开心的 4.年轻就是好

另外面对顾客，我们要站在顾客的角度考虑问题，了解他担心的是什么，是不是我点位准备的还不够充分？也是我的话术出了什么问题？想好对应的话术和应对措施；

团队是一个整体，而一个人特长有限，以上不是一个人能完成的，需要有团队，大家一起齐心协力，各自在各自擅长的领域尽情发挥！以上几点，觉得自己有哪些搞不定的，很显然，你团队需要那样的人！请找到那样的人一起奋斗！