应届毕业生怎样才能找到心仪的“好工作”？

企业眼里的优秀毕业生是怎么样的？

企业招聘人才首要看重的是品行，其次是有稳定的职业思想，还要愿意不断学习发展、有一定的可塑性。随着行业的进一步发展，精细化、职业化和规范化越来越成为行业企业的准则，这就要求毕业生更加务实、更具职业精神，唯有如此，大学生的未来也更具发展前景。

应届毕业生毕业求职应注意什么？

对于初出茅庐的应届毕业生们来说，如何顺利找到一个好的“东家”是很多人心中的困惑？同济浙院就业指导中心老师建议，毕业生求职要注意以下方面：

首先，要转变求职观念。以往的偏爱进央企、名企，或者考公等一些“求稳定求舒适”的观念要改一改了，到一线企业甚至是民营企业去发展，往往更能锻炼毕业生能力。其次，要注意尽早作出自己的职业规划。包括是继续读书还是就业，自己希望从事的行业，只有早作规划，才能更有方向感。再次，要积极提升自己的就业技能。企业看重的不只是求职者的专业技能，而是综合素质，包括学习、沟通、创新、合作能力等方面。因此，毕业生要全方面提高自己。最后，要注意合理调整自己的就业期望值。做到个人能力和社会需求的匹配，只要自己选定，就要脚踏实地去努力工作。