01.空间布局越来越扁平化
过去为企业设计装修方案时,需要为多个部门设计特定的办公区。而现在则不然,基本上除了老板间、财务室、会议室,高管层会从管理办公室走出来将工位安排在开放员工区域内,沟通更顺畅、更开放。其他各部门会有一些简单的分区标识,这样简明的区域划分,对企业而言更便于日常工作事务的沟通,对员工而言,开放的工作环境更利于思想上的火花碰撞。虽然在空间管理布局方面越来越简约,但这并不代表不需要设计规划了,当80后纷纷步入职场中年,90后们消费比重增大、消费需求多元时,办公场景的多元化要求也越来越高。
02.空间布局越来越多样化
除日常办公之外,人们需要更多地用于头脑风暴的会议室、单独思考的冥想室,以及舒适的洽谈区和茶歇区,一些更加人性化的公司,还会设立健身房、睡眠仓、站立式办公工位,以及为已婚女性员工设立母婴室等。场景功能的多元化,是企业文化的一种体现,同时也是给予员工的一种福利,它可以将本来枯燥的办公生活融入更多活力。提升身心健康指数的同时,更能提升工作实效,提升创造力。
伴随疫情对远程办公的发展促进,我们会发现,办公智能化的进程正在加速。企业需要在短时间内有更多的产能,员工需要更加高效的创造价值,于是现在我们看到有很多线上办公软件,以及线下通过微信扫码即可使用的办公设备,这些都在实现工作的高效交互上海装修公司。
办公室装修成本上涨的背后,源于这四点:
对于办公空间,人们通常关注的都是空间管理方和租户方,而当疫情来临后,其实办公空间的装修环节也在发生变化。据仲量联行发布的《2020-2021亚太区装修成本指南》显示,亚太区的平均装修成本按年上升4.7%,预计企业花在重新设计或优化工作空间的成本在今年仍将有所上升。
01.逐年上升的人力成本
像北京、上海、杭州等一线城市,装修工人几乎都是外来务工人员,他们一方面要面临着一线城市的高生活成本,另一方面,这些城市在致力于做减法,提升城市核心功能,持续的产业优化与人才结构调整,造成近三成与建筑装修相关的务工人员从城市中流失,工人的减少自然引发薪资在不断上涨,近期(疫情期间)劳务人力成本支出呈现出80%的增长率。
02.材料成本的上升
装修材料的环保标准日趋严苛、疫情引发全球货币超发基础原材料每天在刷新高点、加之疫情管控,物流成本持续上涨。这些因素成为推升装修材料价格持续上涨的源动力。
03.办公室装修报审得愈加严格化
过去办公室装修需向消防部门进行报审报验。而现在,需要向住区(市)建委报审,指定设计机构审图,施工完毕后向建委的质检科与消防科报验。并且,这一规定可能还会不断调整。如果作为办公装饰施工方,不熟悉最新审批流程,那么这将会增加非必要的报审验收时间成本。
04.设计周期
由于办公室装修不同于普通家装,平面布局没有固定模板可循,定制化要求高。通常一个千余平米的办公室,要经过4-5次的平面图修改,之后出效果图、报价,然后是合同签订,以及施工图的出炉,这一系列过程平均要经过很长的时间。若是单体面积更大的项目,周期会拉得更长,甚至以季度为时间单位。
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