勇于担当、攻坚克难

习近平总书记指出：“为官避事平生耻，大事难事看担当，逆境顺境看襟度，担当大小体现着干部胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业”。坚决践行“敢于担当”精神， 一是要有强烈的忧患意识，强烈的使命感和责任感。在党爱党，在党为党，在党忧党，位卑未敢忘忧国，鞠躬尽瘁死而后已，要做到有理想、有抱负、有责任、有担当，有家国情怀、有“君子”之风。

二是要做到有激情、有动力、有良好的精神状态。心中有想干事、干成事的强烈冲动，有为官一任造福一方的创业激情，有焦裕禄敢教日月换新天、革命者要在困难面前逞英雄的奋斗精神，有铁人王进喜宁可少活二十年拼命也要拿下大油田的豪情壮志，也要有习近平总书记考察内蒙古时讲到的吃苦耐劳、一往无前的蒙古马精神。

三是要敢于较真、敢于碰硬、敢于攻坚克难，越是艰险越向前。要破除唯条件论，我们共产党人是唯物主义者，我们做事情要讲客观条件，要尊重客观规律，但是也有很多事情事在人为，在于我们的工作，在于我们的努力，在于我们的争取，所谓“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，要破除畏难情绪，有一股明知山有虎，偏向虎山行的劲头。所以，我们讲担当就是要求各级领导干部讲精神状态，讲主观能动性，讲责任感使命感。就是要把干事创业作为工作导向和用人导向，要把“能干事、干成事、不出事”作为工作导向和用人导向。“能干事、干成事”是对干部勤政方面的要求，“不出事”是对干部廉政方面的要求。

世界上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲“认真”。我们只有认真履职、勇于担当，才能把工作做好。各级政府及各职能部门是各项工作的组织者、实施者和领导者，党员干部要认清形势、明确责任、找准目标、正视差距，以具体的行动做好示范、当好模范，带动群众一起干，干出成效。 要发展，就会有困难和问题。在工作中攻坚克难，就是要以创新的思维、大胆的工作想办法、找出路、攻坚克难、解决问题。当个个问题解决了，我们的总体工作就会得到推进，我们离目标就会越来越近。