刚刚,有网友爆料,富士康有人跳楼了:
视频
视频中,已经有围挡,看不清什么。
跳楼者情况如何,爆料人说他也不清楚。
那是否真的有人跳楼,是因个人原因自杀还是其他?
至此,真相还不明了。
但小编想说的是:
每次富士康员工跳楼,都会引发热议。其实,对待富士康员工跳楼,我们要理性看待,不能带着思维惯性,将跳楼与富士康直接干脆的挂钩。
不过,还是有人会问,为什么富士康还是陆陆续续有员工跳楼?要解答这个问题,还得具体分析。
首先,富士康不是普通企业,其人口规模之巨,超过国内国内大部分的县城。富士康有百万劳工,如此大的规模,从几率上来看,意味着比普通企业要大得多。富士康也曾抱怨,媒体只盯住它的跳楼人数。
中国制造业的问题,是全行业的问题,劳动密集型企业员工待遇低,要想拿三四千元月薪,必须靠大量的加班时间,超负荷的劳动,而简单重复的劳作,让人异化成机器。再加上相对封闭的管理,与外界的隔绝,往往容易导致员工内心压抑,他们缺乏交流与倾诉的对象。
自从2010年富士康13连跳之后,富士康在企业文化上,有了较大的修正,员工也能感受到这种变化。
此次是否真的是跳楼有待继续跟踪,原因更需要等待警方给大家一个结论。
最后,小编想说
珍爱生命,毕竟每人只有一次,
你不是一个人活着,还有父母亲人!!!
不管此次事情真假,愿大家都平安快乐!
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