总说年轻人爱辞职，年轻人背后的无奈你又知道多少？

近年来，无数的企业家代表企业发出声音，“用工难”“用工荒”成为了限制我国制造业继续扩展的一个重要因素。现在的年轻人身上似乎失去了老一辈工人吃苦耐劳、勤奋肯干的有点。不止是年轻的工人，不少职员白领也会经常面临根据需要进行择业的情况。90后的身上自然而然被贴上了“不牢靠”的标签。某企业HR吐槽道，招工时候不招23-35的年轻人，他们来了也干不久。

工业发展、社会进步总是需要有无数人默默奉献。没有无数工人勤劳工作，没有无数科技工作者呕心沥血就不会有现在社会经济高速发展，国家的伟大富强。然而简单将用工成本提升给企业发展带来的压力归咎于年轻人的“不奉献”是对年轻人的极大不公。年轻人选择离职面对生活的是无奈。年轻人不是要过不同的每一天，而是想要安稳家不容易。

首先，安不了的新家和回不去的老家是众多外出打拼年轻人共同的痛

。许多企业家和社会上的成功人士都认为我们现在的收入水平以及较父母一代大大的提高了，而这样还存在用工难的情况是年轻人该反省一下自己的定位了。而事实上，现在的年轻人工资是高了，物价涨的快，房子不好买。想要有机会更好的发展就要去大城市拼搏、发现机会，老家的父母帮助不了年轻人一切，每天工作之余还要算算这个月的房租水电，什么时候能够自己的首付款。企业搞大锅饭肯定没法发展壮大，但是职工面对住房压力、子女教育这些都是上一代工人不需要担心的问题。根据需求换工作也包含年轻人心中的辛酸。

其次，面对不公平待遇的抗争是社会进步的表现，企业应该反思自己的问题。自从58明显违反劳动法的“996”工作制在网上广受批评的时候，刘强东、马云一批著名企业家确纷纷站出来声援。年轻当然是应该奋斗的，年轻人懒惰也应该被批评。而老板一句让未来获得更多的成绩，是兄弟就应该一起拼，让年轻人就无偿的奉献出劳动时间。贷款也要签合同，年轻人的额外劳动时间应该无偿自愿付出？这种情况下有年轻人选择离职反思的人也应该是企业才对。

第三，国家发展需要企业的生产，也需要年轻人的尝试创新。一句“世界这么大我想去看看”曾爆红网络。我们的国家正在经济高速发展的快车道上，社会发展不缺少机遇，缺少的是发现机遇的眼睛。年轻人走进工厂努力工作是拼搏，在社会上的各行各业探寻打拼同样是拼搏。直播、网红、送餐这些工作，在传统眼光中看起来似乎有点“不务正业”，其实也是年轻人对新的科技条件下人们新生活方式的一种探索。当初的刘强东先生也是从送快递的三轮车上建立起了改变我们生活的京东，刘强东当初这也是一个不务正业、浪费了国家教育资源的大学生。薇娅、李佳琪这一批带货的网红为新的销售途径为电商发展做出巨大贡献。年轻人的闯劲正是我们在发展中发现新机遇的重要途径，拼一拼也是年轻人在新时代的努力。徐州英才网提供徐州最新招聘信息,每日更新最新徐州人才招聘信息,找工作上徐州英才网

最后，年轻人身上肩负各种的社会责任，简答把企业受到用工成本高作为标准太自我。生育率低、老龄化加速、对父母的养老责任，这些热议的话题中年轻人、90后都是必不可少的因素之一。在如此多的生活压力和社会压力中，年轻人离开工作岗位探寻更好的发展路径也是情理之中。