在职场上年轻人，你真的不要太自信。

大家对现在职场上95后、00后们都有哪些感知呢？阳光，自由，任性，自信、不受束缚，可能大多数人对现在职场上年轻人最大的感官就是自信，以前的员工，面对领导都是唯唯诺诺，现在不一样了，稍微一不顺心，就辞职，老板不听话，就要立即辞职。对自己充满了自信，一副此处不留爷自有留爷处，我辈岂是蓬蒿人的态度，自己是好事，但太过自信就未必了，尤其是放在现在年轻人的身上，有时候因为太过自信，总会闹出一点事端。

徐州某企业在徐州英才网招聘会上招了一个本科毕业生，工作是检验员岗位，按道理来说这是一个非常不错的岗位，后期往好了发展可以做工程师，公司也非常重视这个新任，第一天搬进宿舍的时候，老人热心给他之路，HR在旁帮忙搬东西，他完全没有感知，一声谢谢都没有。让我心里不舒服，现在的年轻人总是一副理所当然的样子，但人事说了，现在年轻人态度猖狂点没什么，只有工作能力可以给企业带来实质影响，那就瑕不掩瑜。毕竟工作还是主要看工作能力，毕竟我是找人来工作，不是找人谈恋爱。做了半个月，他说想申请应届毕业生的一次性生活补贴（金额为1万元）。

我不禁心生疑惑，是真的那么缺钱用，还是是想拿到补贴后就拍拍屁股走人？我在网上帮他申请了，审核结果是社保信息不符。因为月末社保局才扣款，才算员工交了一个月的社保。而现在才是月中，系统自然查不到缴费信息。我将网上审核结果截图发他，他说哦，没有多说其他。过了两三天，他在微信上问我，离职是否要办手续。我没有去问他原因，因为我并没有想留他，我觉得他不是一个感恩的人，并不珍惜工作机会。我告诉他要办理的手续和要交接的物品，一切按流程走。对不起，你这样的本科生，公司不需要过了五天，他在微信上问我，我还能回来么？我没有立马回复，心想，莫非是辞职一时爽，求职火葬场？没有更合适的工作，又想回来了？又过了二十分钟，他发来消息：不用了。说真的，他想回来，我是拒绝的。对不起，他从始至终的态度，就是拿这份工作当作跳板，先有个住的地方，从学校宿舍搬出来，再拿到补贴，有更高薪水的工作，随时准备走人。公司是需要人，但是这样的人，对不起，公司不需要。

当下的年轻人，很多人在莫名自信上吃了很多亏，虽说时代在发展进步，企业也希望人才多元化，但说白了，江山现在还不是年轻人的，那些老人们依然掌握着核心资源，一味的叛逆做事风格，表面彰显年轻人的自信满满，实则已经在背后得罪了很多人，最后吃亏的只能是自己，职场讲究脾气有多大，本事就要有多大，年轻人，没练好本事之前，最好还是不要太过自信。