大部分人在徐州还是靠“本能”去找工作,HR问什么答什么,想到什么就说什么。
然而这样靠“本能”的结果就是被HR拒绝。
在徐州找工作,还是要学习一些面试技巧。有技巧的加持,才能提升自己面试的成功率。
1、HR:“感不感兴趣?”
在徐州找工作,如果收到了HR的面试邀约,那说明你的基本条件是符合的,比如年龄、学历、基本工作经验等等。
但HR不确定你是否拥有相匹配的技能,是否能接受公司的待遇,所以,为了了解具体的信息,HR会打来电话跟你做一个简单的沟通。
在电话沟通中,HR往往会问这么一个问题:“你对我们这个行业, 感不感兴趣啊?”
如果你回答:“行业无所谓, 只要能做XX工作就好”,你以为你表现了对岗位的兴趣从而“稳了”?不,你只会凉了!
要知道,岗位在不同的行业也占据不同的地位,岗位的内容也和行业息息相关。
你只有非常热爱这个行业,你才能创造价值,帮公司赚钱。比如策划岗位,如果不热爱广告行业、互联网行业,怎么能做得好呢?
所以,你一定要回答:“我非常喜欢这个行业, 非常非常非常的喜欢。”这时HR就会上报给上司:可以面面看。
2、HR:“加不加班? ”
在徐州找工作,面试的时候,HR还会问你能不能接受加班。等下!先别急着拒绝。
你以为不加班才是正常的吗?其实“加班”才是常态。像阿里、腾讯、华为等等这种大企业,加班是很厉害的。
认识一个在华为工作的小伙伴,连续30天干到12点。但他还是干了下去,为啥?还不是因为华为的offer可不是每个人都能拿到的。
职场第一规律永远是:你借助公司平台赚得钱>你的薪酬。否则你注定35岁被裁,或者干不了1年,年终奖拿不到,履历一塌糊涂,到哪儿都没积淀,也无法跟公司保持长期利益价值,最终只能是个无根浮萍。
更何况大部分公司只是偶尔加班,既然如此,为什么不回答得干脆一点表现出自己的态度呢?
敢于接受加班,是你向公司亮明的一个态度,也是公司鉴定你成不成熟的标志。
只要你敢说:“我非常喜欢加班!”“我觉得加班是职场必备素养!”,那你就已经离offer不远了!
综上,在徐州找工作可以大胆向企业表露自己的好学和真心,毕竟你的确是真的想要这份工作。
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