在徐州应聘英语老师，该如何写简历

在徐州现在英语老师是很火的职位，很多没有考上编的老师都会去教育机构应聘当老师，而教育机构中，英语老师的需求很大，需求很大不代表竞争压力小，很多老师想去应聘英语老师必须要有一个优秀的简历，而因为英语语种的特殊性，简历的书写也必然和普通简历不同，如何有一份出色的英语简历成为很多人应聘英语老师的关键所在，今天徐州英才网就来谈谈关于英语老师应聘简历的事。

先来谈谈我身边的一个案例。

亲戚家的小孩今年大学就毕业了，鉴于目前经济环境不佳，家里人劝他回老家找一份稳定的工作，他也是这个意思。前不久回到老家之后，他左看右看觉得以他目前的情况，找一个教育机构做英语老师会比较合适。亲戚家的小孩在学校的时候已经考过教师资格证，但是没有任何实际教学经验。

出于这方面的担忧，他咨询我应该怎么办？我突然想起我有一个朋友，在教育机构做老师已经十来年了，他的经验应该比较丰富，于是我咨询了这位老朋友。他告诉我:学校在筛选简历的时候，会根据情况把求职者分为两类，一类是实习型的老师，一类是有经验的老师。

鉴于亲戚家的小孩没有相关经验，可以把他当作是没有经验的应届生来看。学校看应届毕业生的简历，主要是考察这个人潜力大不大，能力够不够优秀。一般会考察这几个方面:在学校的时候专业成绩是否优秀，目前持有哪些和教学有关的证书，比如教师资格证，四六级英语证，办公自动化证书也行。如果在学校里有做过兼职那也不错，比如说做过英语方面的家教，或者在教育机构做过助教也可以。最后学校还会考察这个人对工作的规划，和工作的动力。以上这些都可以在简历上写明白，让学校觉得虽然你没有经验，但你是一个人才，值得一试。

如果是已经有过教学经验的老师，那么简历上要突出的点就是另外一回事。有经验的老师首先要亮出自己已经持有的证书。证书是你能力的一个总结，可以把它们都亮出来。其次就是要突出自己的教学经历，尤其是把自己的优势体现出来。比如曾经带过40人的班，自己撰写的教案得到学生和学生家长的认可，课堂上能和学生们积极互动，在培训机构受学生的欢迎。在具体的描写过程中，要把自己取得的成绩数据化，显得简单干练。对日常的工作描述也可以稍微细致一些，比如主要负责教授学生英语，全程用英语教学。管理学生的日常考勤和生活纪律。在学期末要出卷阅卷，计算学生总评成绩。

最后一点就是要写好自我评价，把自己的施教理念突显出来，让人觉得你是一个有自己想法，有内涵的老师。有经验的人都是从没有经验开始的。哪怕从来没有做过英语老师，但只要你下定决心，从零开始，每天学习进步一点点，最后也可以做出骄人的成绩。到了那个时候，哪怕不投简历也会有人抢着要。所以说应聘英语老师从来不是一个简单的案例。