HR是人力资源，全称人力资源管理，也称人事。 人力资源管理为实现一定目标，选拔、使用、培养、审查、奖惩等一系列管理活动。例如录用、研修、职员审查、职员报酬、职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。这么复杂的操作一般人真的能搞定？好的途径就是好的桥梁和纽带，徐州英才网为大家提供一个优质平台。
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如果，公司招聘不到HR怎么办？公司HR不专业怎么办？公司HR离职了怎么办？
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