应届生不会写简历，是因为你还没有掌握技巧

很多毕业生在写简历的时候开始发愁了，觉得自己的简历没什么好写的。

年年拿A的学霸们，觉得自己缺少社团经历，“经历”方面一片空白；

天天泡在社团里的活动达人，觉得自己成绩拿不出手，实习经历也匮乏；

早早拿过offer的实习大佬们，见过了世面，又担心企业不够好；

还有一群打了四年游戏的学渣们，不知“简历为何物”。其实，你的简历素材，就存在于你的过往经历中。

简历素材的优先级是实习经历＞社团经历＞教育经历。展现这些经历的目的主要是反应自己的能力，包括不限于：学习能力、领导力、项目管理能力、团队合作能力及冲突管理能力等。

现在就给大家提供一个简单的方法去搜集自己的简历素材，我们以“学习能力”、“团队合作能力”、“领导能力”三种能力为例：

步骤1、自己定义每种能力

学习能力：学习能力就是在多短的时间内学了一样多难的东西并获得了一个多好的成果。既然你说自己具有这种能力，那么就先将你接受高等教育期间取得的所有突出成就先都写出来呗。比如，发表了论文，顺利接手实习岗位，自学了Photoshop，考了高分，制作过策划书等等，统统罗列出来。

团队合作能力：团队合作能力是指协调不同人/组织完成一项任务。实习过程中需要与别的部门/企业合作，科研过程上下游分工，与别的部门/社团一起举办活动，实在不行也可以说参与一场集体比赛。

领导能力：领导能力是指带领一个小团体（3人及以上）完成一项任务。比如，实习中带领同时完成项目，科研中带领师弟师妹完成课题，班级演出带领同学完成演出服装的准备，实验课带领同学完成实验等等。

步骤2、对素材的内容进行量化分析

接上一步骤，接下来要将所有的内容都进行量化分析。

学习能力：比如参与总投资20万元科研项目的研究，2周内阅读15篇文献，并讨论确定研究方案。12周完成实验及论文撰写，成功发表论文1篇；每天利用2小时课余时间学习Photoshop，3周后顺利接手学生会宣传工作，平均每周在公众号发布及5张高质量原创图片；

领导力：比如实习期间带领4人的供应商团队完成价值2万元的企业宣传项目，2月内进行有效会议6次，解决了14个风险及问题。与公司前期宣传项目相比在成本一致的情况下提前2周完成任务；

团队合作：比如在校期间，与另外3个班级中的共7名同学组成学院体育代表队，指定每周2次的训练计划，通过1月的准备代表专业参加校运动会。综合成绩比去年提高30%。徐州英才网提供徐州最新招聘信息,每日更新最新徐州人才招聘信息,找工作上徐州英才网

没有耀眼的经历不要紧，你可以从过往的生活中搜集合适的素材，挖掘出自己的亮点，吸引HR的注意力。