社保没钱交，只断缴一天会被清零？悔得我肠子都青了

一般来说，个人辞职后会出现两种情况：第一，辞职后想休息一段时间，短时间内不去寻找新工作。第二，辞职后马上找到新单位，或者在此之前就找好了下家。这两种情况所应对的社保缴纳方式有所不同，需要区别对待。

辞职后，短时间不想工作，怎么做？

首先，不是先想着旅游和休息，而是赶紧进行社保转移。如果不这么做，有可能会出现无意识地中断缴费，导致累计缴费年限不足社保查询，这会影响以后养老金的领取。

因此，我们在办理完辞职手续后，需要原单位变更你的社保缴纳状态，并取得一系列离职证明文件。做完这些功课，就能够以灵活就业的形式参保。不过，灵活就业形式参保只能参与养老保险和医疗保险，个人还需承担所有的参保费用。

辞职后，找到了新工作，怎么做？

如果辞职后马上找到新工作，事情就变得简单许多。只需要原单位开立证明，我们持有该证明前往新单位办理社保转移。一般来说，新单位的人事部门能够帮你把这些事项办理妥当，免去后顾之忧。

提醒:千万不要让自己的社保出现断缴情况

有人会说，自己积蓄足够，即便出现社保断缴也不会影响生活。在这里需要友情提醒，如果出现社保断缴情况，马上会出现以下问题：

1、影响医疗待遇。按照规定，如果本月中断社保，医保也会随之中断。而一旦医保中断三个月以上就会失效，也就是说，三个月后如果出现病痛需要看医生，那就得自己掏钱，不能享受医疗报销的待遇。

对此，有人会说，如果中断社保后马上重新缴纳，就不会出现上述情况。在这里需要说明的是，社保中断后重新进行缴纳，医保卡也会出现2到3个月的恢复期。在恢复期期间，只能通过手工报销医疗费用，费时费力。甚至有地方规定，如果社保断缴超过2月，会有6个月的等待期，等待期内去医院看病也只能自掏腰包.。

2、如果孕妇的社保断缴，则有可能无法申领生育津贴。因为国内有不少地方规定，生育津贴的领取与社保缴纳期限挂钩。有的地方规定需要连续缴纳社保12个月才能领取生育津贴，如此一来会影响孕妇生活。

3、社保断缴也可能影响买房，这种情况主要出现在北京、上海等大城市。如果在这些城市没有当地户籍，一旦社保断缴，即使社保只中断一个月，那你就没有购房资格，只能重头开始积累年限，得不偿失。