总部办公如何为企业赋能

总部办公如何为企业赋能

高速社会带来无法承受之重

我们生活在行进中的时代转型风口

面对快节奏的工作悄然侵扰生活品质

科技创新却带来无法承受之轻

思考不止的中骏

正在为熙熙攘攘的城市现代人群

找一个突破禁锢的活力生活方式

中骏置业

作为中国房地产前50强

秉承对“专筑您的感动”这一品牌理念

为城市精英和领袖企业

缔造“内外兼修”的办公总部

以对人才、时尚、创新、生活等品质的实践

为企业赋能

纯粹的工作场所职能迎来革命性的升级

生态健康的办公环境,智能高效的办公设备

都只为提供更优质的服务

助力企业腾飞

总部办公如何为企业赋能

人才聚集地、品牌基站、生活时尚集散地、

造福社区、创新加速器

这些都是一个优秀总部的必备品质

【人才聚集地-Talent Magent】

总部办公如何为企业赋能

Supportscreativeworkprocesses

提供充满创意的工作流程

Accesstotherightpeople+resources

提供正确的人员及资源

Empowerthroughchoice+control

灵活的可选择性+可控性

Varietyoffit–to-purposespaces

满足不同需求的空间形式

Leadershiptransparency

领导的透明度

Flexibile+agile

灵活性+敏锐性

【品牌基站-Brand Beacon】

总部办公如何为企业赋能

Lmmersive storytelling

身临其境的品牌陈述

Lnnovation showcase

创新展示平台

Engages customers+markets

吸引客户与市场紧密结合

Lnspire employees

激烈员工

Create advocates

赢得支持者

Show not tell

实况展示而非口头宣扬

ALLow for cultural expression

为文化表述提供载体

【生活时尚集散地-Lifestyle Hub】

总部办公如何为企业赋能

Pervasive amenities

无处不在的便利设施

Restorative spaces

恢复\休息空间

Promotes activity + movement

倡导活动及运动

Promotes social interaction

促进社交互动及娱乐

Healthy foods + hydration

健康饮食、及时补充水分

Access to nature

接近自然环境

Supports worklife balance

支持工作生活均衡状态

Ergonomics of mobile workforce

为有移动办公需求人群提供符合人体工程学设施

【造福社区-Community Contrbutor】

总部办公如何为企业赋能

Sustainable design

可持续性设计

Operational efficiency

高效运营

Encourages sustainable actions

鼓励可持续性行为模式

【创新加速器-Lnnovation Accelerator】

总部办公如何为企业赋能

Supports a global mobile workforce

支持全球化的移动办公模式

Spaces that strengthen community

通过空间设计加强社区感

Lnnovation think tank

创新智库

Resource-rich learning destination

资源富集的学习地

Make networked resources visible

网络资源触手可及

Diverse areas for interaction

多样化的互动空间

Lnformal learning environments

非正式的学习环境

如何对五大要素进行有效整治?

总部办公如何为企业赋能

总部办公如何为企业赋能

总部办公的工作模式——总部办公需要具备哪些形式?

平面如何规划?

中骏研究得出四种工作模式

这四种工作模式在不同组织表现的组合方式

对于员工绩效而言都非常重要

成功的办公场所设计打造的空间组合支持这四种工作模式

并满足组织的特殊要求。

总部办公如何为企业赋能

【专注型】

总部办公如何为企业赋能

专注型工作模式,适合专注工作、安静的环境,一对一讨论,减少干扰和中断。

【协作型】

总部办公如何为企业赋能

协作型工作模式,对应正式或非正式的会议区域,通过面对面或虚拟方式,分享知识和信息,讨论、倾听以及共同创造。

【社交型】

总部办公如何为企业赋能

社交型工作模式,适合轻松的环境,通过交谈、网络和培训建设富有成效的关系。

【学习型】

总部办公如何为企业赋能

学习型工作模式,适合灵活多变的空间,以承载多种学习需求,如培训、概念开发、解决问题、探索、教学、整合和运用知识。

第一、二章节内容来源于Gensler Research Institute

总部办公如何为企业赋能

中骏文化的空间艺术演绎——企业的文化如何以艺术的形式融入到空间中?

中骏总部每层都融入了企业文化以不同艺术形式、色彩表现、软装饰品等方面表达

一层【骏马精神

骏马,从古远的沙场尘烟中驰骋而来

雄浑、高昂、豪迈

中骏人,以忠诚、勇往直前的骏马精神,

满怀信心,英姿勃发,开拓进取。

总部办公如何为企业赋能

大堂以万马奔腾的抽象元素

用著名艺术家表达出来

再用以德国进口U 型玻璃材质和高档石材搭配

形式了一个具有冲击力空间,让人怦然心动

总部办公如何为企业赋能

3—7层办公空间

每个楼层都体现了不同的核心价值主观

中骏核心价值观分别融入到每个楼层的设计中

客户至上、持续奋斗、简单自律、开放创新、惧者生存

总部办公如何为企业赋能

3F核心价值观【客户至上

总部办公如何为企业赋能

主题色 / 紫色

4F核心价值观【持续奋斗

总部办公如何为企业赋能

主题色 / 红色

5F核心价值观【惧者生存

总部办公如何为企业赋能

主题色 / 黄色

6F核心价值观【开放创新

总部办公如何为企业赋能

主题色 / 绿色

7F核心价值观【简单自律

总部办公如何为企业赋能

主题色 / 绿色

8—9层办公空间

精准体现了中骏精神

专注客户需求的匠心精神

不用杨鞭自奋蹄的拼搏精神

以未来决定现在的创新精神

利他共赢的合作精神

8F核心价值观【决策未来

总部办公如何为企业赋能

总部办公如何为企业赋能

以未来决定现在,以稳重的色彩体现出企业大气。

9F核心价值观【利他共赢

总部办公如何为企业赋能

△整个9层高度为4米层高,气势磅礴。有LED大屏幕的功能厅,能容纳近200人的空间。

总部办公如何为企业赋能

△有培训教室室,能容纳近50人的空间,还配有同声翻译功能。

总部办公如何为企业赋能

△有企业贵宾的接待室。

总部办公如何为企业赋能

△有充满未来科技感的企业展厅,裸眼3D,触控屏幕,投影秀。期待您的光临。

总部办公如何为企业赋能

科技引领的高效舒适办公

【人脸识别闸机】

总部办公如何为企业赋能

【无线办公】让主题会议一键开启

【轻松办公】自动窗帘为你调节光线

总部办公如何为企业赋能

【效率办公】“等”电梯不如“约”电梯

总部办公如何为企业赋能

员工桌子】便于交流

总部办公如何为企业赋能

【可调节电脑支架】缓解办公疲劳

总部办公如何为企业赋能

【高级智能马桶】时刻关怀备至

总部办公如何为企业赋能

【电话间】

总部办公如何为企业赋能

【办公区白板墙】转身即可书写创意

总部办公如何为企业赋能

本文标注红色五角星符号的摄影作品出自Creat AR,版权属于Gensler

【中骏所筑,皆为精品】

中骏融合人本化、智能化和极具文化内蕴的设计

呈现高颜值、高配置的办公环境

中骏匠筑的办公大楼,最终成为前沿的总部典范

从这个看脸的时代脱颖而出

总部办公如何为企业赋能

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