总部办公如何为企业赋能

总部办公如何为企业赋能

高速社会带来无法承受之重

我们生活在行进中的时代转型风口

面对快节奏的工作悄然侵扰生活品质

科技创新却带来无法承受之轻

思考不止的中骏

正在为熙熙攘攘的城市现代人群

找一个突破禁锢的活力生活方式

中骏置业

作为中国房地产前50强

秉承对“专筑您的感动”这一品牌理念

为城市精英和领袖企业

缔造“内外兼修”的办公总部

以对人才、时尚、创新、生活等品质的实践

为企业赋能

纯粹的工作场所职能迎来革命性的升级

生态健康的办公环境,智能高效的办公设备

都只为提供更优质的服务

助力企业腾飞

总部办公如何为企业赋能

人才聚集地、品牌基站、生活时尚集散地、

造福社区、创新加速器

这些都是一个优秀总部的必备品质

【人才聚集地-Talent Magent】

总部办公如何为企业赋能

Supportscreativeworkprocesses

提供充满创意的工作流程

Accesstotherightpeople+resources

提供正确的人员及资源

Empowerthroughchoice+control

灵活的可选择性+可控性

Varietyoffit–to-purposespaces

满足不同需求的空间形式

Leadershiptransparency

领导的透明度

Flexibile+agile

灵活性+敏锐性

【品牌基站-Brand Beacon】

总部办公如何为企业赋能

Lmmersive storytelling

身临其境的品牌陈述

Lnnovation showcase

创新展示平台

Engages customers+markets

吸引客户与市场紧密结合

Lnspire employees

激烈员工

Create advocates

赢得支持者

Show not tell

实况展示而非口头宣扬

ALLow for cultural expression

为文化表述提供载体

【生活时尚集散地-Lifestyle Hub】

总部办公如何为企业赋能

Pervasive amenities

无处不在的便利设施

Restorative spaces

恢复\休息空间

Promotes activity + movement

倡导活动及运动

Promotes social interaction

促进社交互动及娱乐

Healthy foods + hydration

健康饮食、及时补充水分

Access to nature

接近自然环境

Supports worklife balance

支持工作生活均衡状态

Ergonomics of mobile workforce

为有移动办公需求人群提供符合人体工程学设施

【造福社区-Community Contrbutor】

总部办公如何为企业赋能

Sustainable design

可持续性设计

Operational efficiency

高效运营

Encourages sustainable actions

鼓励可持续性行为模式

【创新加速器-Lnnovation Accelerator】

总部办公如何为企业赋能

Supports a global mobile workforce

支持全球化的移动办公模式

Spaces that strengthen community

通过空间设计加强社区感

Lnnovation think tank

创新智库

Resource-rich learning destination

资源富集的学习地

Make networked resources visible

网络资源触手可及

Diverse areas for interaction

多样化的互动空间

Lnformal learning environments

非正式的学习环境

如何对五大要素进行有效整治?

总部办公如何为企业赋能

总部办公如何为企业赋能

总部办公的工作模式——总部办公需要具备哪些形式?

平面如何规划?

中骏研究得出四种工作模式

这四种工作模式在不同组织表现的组合方式

对于员工绩效而言都非常重要

成功的办公场所设计打造的空间组合支持这四种工作模式

并满足组织的特殊要求。

总部办公如何为企业赋能

▼【专注型】

总部办公如何为企业赋能

专注型工作模式,适合专注工作、安静的环境,一对一讨论,减少干扰和中断。

【协作型】

总部办公如何为企业赋能

协作型工作模式,对应正式或非正式的会议区域,通过面对面或虚拟方式,分享知识和信息,讨论、倾听以及共同创造。

【社交型】

总部办公如何为企业赋能

社交型工作模式,适合轻松的环境,通过交谈、网络和培训建设富有成效的关系。

【学习型】

总部办公如何为企业赋能

学习型工作模式,适合灵活多变的空间,以承载多种学习需求,如培训、概念开发、解决问题、探索、教学、整合和运用知识。

第一、二章节内容来源于Gensler Research Institute

总部办公如何为企业赋能

中骏文化的空间艺术演绎——企业的文化如何以艺术的形式融入到空间中?

中骏总部每层都融入了企业文化以不同艺术形式、色彩表现、软装饰品等方面表达

一层【骏马精神】

骏马,从古远的沙场尘烟中驰骋而来

雄浑、高昂、豪迈

中骏人,以忠诚、勇往直前的骏马精神,

满怀信心,英姿勃发,开拓进取。

总部办公如何为企业赋能

大堂以万马奔腾的抽象元素

用著名艺术家表达出来

再用以德国进口U 型玻璃材质和高档石材搭配

形式了一个具有冲击力空间,让人怦然心动

总部办公如何为企业赋能

3—7层办公空间

每个楼层都体现了不同的核心价值主观

中骏核心价值观分别融入到每个楼层的设计中

客户至上、持续奋斗、简单自律、开放创新、惧者生存

总部办公如何为企业赋能

3F核心价值观【客户至上】

总部办公如何为企业赋能

主题色 / 紫色

4F核心价值观【持续奋斗】

总部办公如何为企业赋能

主题色 / 红色

5F核心价值观【惧者生存】

总部办公如何为企业赋能

主题色 / 黄色

6F核心价值观【开放创新】

总部办公如何为企业赋能

主题色 / 绿色

7F核心价值观【简单自律】

总部办公如何为企业赋能

主题色 / 绿色

8—9层办公空间

精准体现了中骏精神

专注客户需求的匠心精神

不用杨鞭自奋蹄的拼搏精神

以未来决定现在的创新精神

利他共赢的合作精神

8F核心价值观【决策未来】

总部办公如何为企业赋能

总部办公如何为企业赋能

以未来决定现在,以稳重的色彩体现出企业大气。

9F核心价值观【利他共赢】

总部办公如何为企业赋能

△整个9层高度为4米层高,气势磅礴。有LED大屏幕的功能厅,能容纳近200人的空间。

总部办公如何为企业赋能

△有培训教室室,能容纳近50人的空间,还配有同声翻译功能。

总部办公如何为企业赋能

△有企业贵宾的接待室。

总部办公如何为企业赋能

△有充满未来科技感的企业展厅,裸眼3D,触控屏幕,投影秀。期待您的光临。

总部办公如何为企业赋能

科技引领的高效舒适办公

【人脸识别闸机】

总部办公如何为企业赋能

【无线办公】让主题会议一键开启

【轻松办公】自动窗帘为你调节光线

总部办公如何为企业赋能

【效率办公】“等”电梯不如“约”电梯

总部办公如何为企业赋能

【员工桌子】便于交流

总部办公如何为企业赋能

【可调节电脑支架】缓解办公疲劳

总部办公如何为企业赋能

【高级智能马桶】时刻关怀备至

总部办公如何为企业赋能

【电话间】

总部办公如何为企业赋能

【办公区白板墙】转身即可书写创意

总部办公如何为企业赋能

本文标注红色五角星符号的摄影作品出自Creat AR,版权属于Gensler

【中骏所筑,皆为精品】

中骏融合人本化、智能化和极具文化内蕴的设计

呈现高颜值、高配置的办公环境

中骏匠筑的办公大楼,最终成为前沿的总部典范

从这个看脸的时代脱颖而出

总部办公如何为企业赋能

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