AI 没让人类失业，搞 AI 的人先失业了

原标题：AI 没让人类失业，搞 AI 的人先失业了

图片来源电影《Joker》

最近和几个 AI 领域的大佬闲聊

根据他们讲的消息和段子

改编出下面这个故事

如有雷同

都是巧合

1

老王创业失败

被限制高消费

“这里写我跑路的消息实在太夸张了。”

王葱葱哼笑一下，把消息分享给群里。

阿杰也看了消息，笑了笑。在座几位也都笑了。

王葱葱是个有名的人物，21岁那年以全额奖学金进入 KMU 攻读人工智能博士，累计发表论文 40 余篇，个人技术博客更是成为深度学习领域内风向标。

27岁那年，王葱葱创办了这家科技公司，成为公司创始人兼 CEO，站在风口上的王葱葱很快拿到了 B 轮上亿美元的融资。

公司成为了 AI 领域的独角兽，老王也成为业界大佬，开始到处走穴。

一会儿在这讲自家产品如何先进，一会儿又在那预言 AI 产业的未来发展，一会儿说 AI 要取代人类的工作了，一会儿又说传统产业 + AI 是必经之路。

朋友夸奖，粉丝支持，老王膨胀了。

可是从去年开始，各个产品频繁出现 Bug，迭代升级放缓，大量时间用来修复 Bug。

这一不经推敲的消息，被不良友商借机宣传，成了一个导火线。

从客户流失到投资人退出，友商的同类产品借势宣传。让这家科技公司掉进了崩溃的陷阱中，情况危急。

一年多的时间，研发团队又从 300 人，降到 100 人，再降到 20 人，再降到 5 人，只保留当初最核心产品，公司被打回了原型。

初始的5个人，坚守岗位，保住核心产品。其他人员全被裁员了。

有些员工，被拖欠了几个月的薪水，也有的投资人和老王有了投资纠纷。

老王被告上了法院。

至今还在被勒令限制高消费时期，从增长到衰落，速度快得惊人，等不到他反思。

2

人工智能还没让人类失业

搞人工智能的人先失业了

阿杰和在座的几位同学，虽然各个都是 AI 领域的精英，但和老王比起来还是逊色了很多。

他们自己也是这么认为，觉得老王就是这家科技公司的船长，乃至国内人工智能领域的船长。

但他们万万没想到，船长的船这么快翻了。作为初始团队成员也是一线骨干，他们其实早就发现了一些问题，但却忽视了问题的严重性。

当年，阿杰还在 H 大读硕士时，发表的两篇关于 NNs 的论文，被老王看中。

随即老王托关系联系到了阿杰，两人的结交对彼此的研究领域上都有了突破。这也是老王在回国创业时，马上招募阿杰成为合伙人的原因。

对阿杰来说，认识老王有 3 年多的时间，老王是亦师亦友般的存在。

历时 6 个月的研发和 4 个月的训练和优化，10个月后产品正式发布，引来业界瞩目。

接踵而来的，便是资本的进入，公司的扩张，老王在公司的时间越来越少。

产品研发的重担几乎全压在阿杰他们几个人身上，公司急缺人手，加快脚步招兵买马，招聘网站投广告，众多猎头举荐。

AI 人才如雨后春笋般加入到这家公司，前途貌似一片光明。

但时日不长，虽然引入这么多人才，但产品研发进度却越拖越久，最后都是勉强上线；Bug 也层出不穷，甚至有些产品根本无法正常使用。

此时，销售上报了客户从不断投诉，到最终弃用的消息。老王那边又传来投资人将要撤资的消息，顿时一种大厦将倾的感觉袭来。

阿杰深究代码发现，研发人员的代码质量糟糕得要命。这让他突然有了不安的想法，于是进行了更加深入调查，终于验证了他那不安的想法。

裁员，这是老王和阿杰等人一致的意见，也是保住公司及时止损的最佳方案。

至于裁员多少，阿杰只说了四个字：回到从前。

老王虽然不敢相信要裁员这么多，但没多问，支持了阿杰的决定。

裁员的消息不胫而走。

人工智能没能让人类失业，搞人工智能的人先失业了。

接下来的事情，如上面所说。

3

人才膨胀

节节败退

12月25日，圣诞节的气氛隔绝在这家公司门前，老王阿杰等人在会议室里各自沉默。

自从这家公司裁员、投资人撤资等消息爆出后，各家媒体转变风头，公司成为众矢之的。

更有媒体为了博大众眼球，更是谣传各种王葱葱跑路的消息。

“这里写我跑路的消息实在太夸张了。”老王哼笑了一下，把消息分享给群里。

阿杰也看了消息，笑了笑。在座几位也都笑了。

其实今天大家聚在这里，也是为了复盘反思这次创业大起大落的主要原因。

深究各个问题，大家把公司和行业内外部形势都详细做了分析。

老王和阿杰他们讨论了很久，有人觉得是投机的资本害了他们，有人觉得产品的商业模式很差。云控

阿杰却觉得，人才质量是主要原因。他最后调查公司新招的一批人才，打着 AI 工程师的头衔，却没有任何项目经验，或学术经历。

深究才发现，很多人都是「3 个月培训」出来的，培训机构和猎头包装一下，全都是人才。有人甚至连编程经验都不到 1 年。产品死在这些人手上。

老王只觉得，自己有不可推脱的责任，创业时依靠自己掌握的技术来发展，没能让产品最终落地到商业场景，却一味地想要扩张。

自己远离技术和产品，只顾在外应酬各种场面。是膨胀的自己，让公司崩塌。

老王决定将公司留给阿杰等人打理，自己转而潜心于学术，用研发来支撑公司走下去。

阿杰接手公司后，仍然从核心产品的优化做起，同时加强对商业模式的探索。

1月10日，被限制高消费的王葱葱，索性哪也不去了。沉下心来，打开了许久没有上过的博客，写下了自己这两年创业的感受，和新的研发目标。

技术领袖的认证称号重新点亮。