“劝酒”,绝对是职场上最让人深恶痛绝的文化之一。
“给领导敬酒”、“不喝就是不给面子”、“来,再来一杯”……
喝酒,在职场成为了领导们试探下属顺从度的完美利器。
会来事,懂敬酒,喝酒的同时把领导哄得喜笑颜开,那是“可塑之才”;
不懂敬酒,说自己不能喝的,那是“木头脑袋”;
领导劝了酒,还坚持不喝的,那就是“没眼色”了,趁早劝退!
95后们大概要发问了:都2020年了,还会有企业靠喝酒来判断员工忠诚度吗?不喝酒就没法参加公司聚会了吗?
有,而且为数不少。
前几天,一则的新闻上了热搜“银行员工因拒绝喝酒遭领导掌掴”。
这个新人,提前跟看领导大了招呼,说自己不能喝酒,在酒桌上再次申明自己不能喝酒而拒绝了领导的劝酒,结果被愤怒赶来的直属领导扇了巴掌,还有言语侮辱。
新人准备离场时,还有同事追到电梯口加以谩骂。
这一巴掌,扇开了行业内最阴暗的角落:想要混下去就必须对领导唯命是从,尊严?不存在的。
更令人心寒的是,同事成为了领导的帮凶,为了自己的前途而逼迫新人一起喝酒。
一个将员工的尊严踩在脚下,以“喝酒”来判断员工忠诚度的企业,是注定走不长远的。
最后,徐州英才网小编给大家提供一些避免醉酒的小妙招:
1.喝酒前先吃点东西喝点水,让胃肠道忙于消化食物,给酒精的代谢赢得一些时间;
2.不要光喝酒,时不时地吃点东西喝点水,尤其是多喝水,这样可以加速胃肠道消化;
3.聚餐的时候要多吃清淡的菜,少吃油腻辛辣的食物。
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