曾几何时,招聘网站兴起的时候,每个求职者都乐意去海投简历,广撒网好钓鱼,这是很好理解的逻辑,毕竟,即使简历不合适,简历再差,也会碰到一两个有意向的公司,这个时候自己就有了主动选择的权利,把尴尬留给别人,自己从心理上就好受了很多。但是随着时代的迁移,现在招聘多元化的今天,真的还适合海投简历吗,今天徐州英才网就从徐州本地分析来看,究竟海投简历还有没有用。
徐州找工作,最好不要海投简历
一般来说,海投简历本身就具有盲目性,这从本质上来说就是求职没有明确性,没有目的操作,往往不会取得好的成果,这再逻辑上是成立的,还投简历的背后就是因为没有自己完整的职业规划,也没有对自己对要投递的企业做一个深度的了解,对自己的未来也没有一个清晰的规划,那些抱着海投简历能找到工作的心态的人,我劝你们最好先把自己的目标和状态厘清,只有这样才能让自己有清晰的目标。
徐州找工作就业面窄,没必要海投
首先在一个非一线城市找工作,如果行业垂直性比较高,那么本身海投简历的基础条件就不存在,因为你会发现,自己适合的几个岗位,来来回回就那么几家公司在招聘,所以投来投去也就那么几家,根本不具备海投的基础,如果你选择了全部投递,那么你会发现,其实这几家公司互相熟悉,人员互动频繁,可能你的简历已经被共享,而且如果选择了一家,从而拒绝了其他家,那么下次再跳槽等于错过了很多机会,因为很可能那些之前被你拒绝的公司已经把你拉进黑名单。实在是尴尬不已。
海投简历有泄露个人隐私的风险
你知道现在个人隐私有多重要吗。一份个人简历包含了你太多的个人隐私信息,如果遇到不良公司,你的个人信息很可能被贩卖,而海投简历大大增加了个人隐私泄露的风险,市场上招聘企业质量参差不齐,有些甚至根本不是以招聘为目的,可能就是想收集个人信息,海投简历无异于自杀式的把自己的个人信息送给了无良公司,轻则被营销诈骗电话打爆,一不小心家人朋友也跟着着道,所以说不得不防,海投简历前也不说效果怎样,你付出的潜在性风险就很大,所以徐州英才网建议无特殊情况,还是不要海投简历。
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