职场年轻人永远不要去做的5件事

在职场，年轻最好永远不要去做这5件事。

一个人想要堕落很容易，想要进步却不是一件简单的事情。

1、只接收不用思考的信息

只愿意接收信息密度低的信息，比如一些短视频、碎片化的文字，以及一些娱乐向的新闻等）；

不愿意接收信息密度高、需要思考后才能吸收的信息，比如讲解课程、理论知识、学术报告等。

然而，那些真正有价值的信息都是隐藏在长篇大论中的，需要我们逐字逐句去阅读、去思考、去消化。

你如果完全放弃了这部分内容，基本也就失去了进步的可能。

2、只愿意执行最简单的第一步

封闭“强化学习”的通道，表现为在学习或接受信息中，只愿意执行最简单的第一步，却不愿意执行接下来更为复杂的巩固和应用流程。

只接触到了最浅层的知识就戛然而止，还麻痹自己掌握了很多知识。实际上，这种浅层的学习遗忘极快，徐州英才网小编认为除了让你在闲聊之余有个炫耀的资本之外，其他并没有什么作用。

比如，天天背单词，却从来没有写过英语句子；天天刷“时间管理技巧”，却从来没有实践过。

3、只重复做习惯的事情

过度依赖既有可行路径，永远只重复做习惯的事情。

在工作中，习惯了一件事情的流程后再也没想过如何改进，只会机械地重复，然后还自以为很熟练。

从来没有优化改进的意识，于是需要重复的东西越来越多，消耗时间也越来越长，到最后，看上去每天做了很多事情，但其实不仅一点进步都没有，还挤占了进步的空间。

4、沉溺于“轻易获得的高成就感”

沉溺于“轻易获得的高成就感”的事情，总想要走捷径，用最小的付出获得最高的回报，哪怕这个回报是虚拟的。

这种行为短时间内可能会让你获得成就感，但长此以往，会提高你的“兴奋阈值”，让你越来越不容易拥有成就感，从而越来越依赖虚拟的成就感，陷入恶性循环。

最普遍的体现是沉迷于游戏、爽文之中，用虚拟的成就、精神上的享受来麻痹自己；

极端的人甚至会走上违法之路，比如赌博，寄幻想于一日暴富；比如吸毒，靠物品让自己轻易获得爽的感觉等。

5、用“错位成就感”麻痹自己

还有的时候，人们习惯用错位成就感来麻痹自己，简单的来说就是：人无我有，所以我很厉害。

第一种：习惯于拿自己擅长的东西和别人不擅长的东西比较，从来获得“比别人强”的错觉，比如和暴发户比学历，和硕士生比体育；

第二种：习惯于拿别人做事情 A 的时间来做事情 B，来假装自己在事情 B 上做得好，比如炫耀自己在节假日做了比别人更多的工作，但其实人家在平时也很努力。

毁掉一个人非常简单，只需要放弃思考，放弃努力。也许我们每个人都在“沉没”的边缘，但从现在起，开始改变吧。