为什么大公司招客服也要本科起步？

前阵子灵隐寺招聘，要求全日制本科以上，被网友调侃“当和尚也要学历了”。

实际上，现在大公司招聘都要本科起步了

最近小李看到一则招聘启事，招聘客服，薪资6000+。仅仅是一个客服岗位，有必须要要求这么高的学历吗？

1、假客服，真销售

“高薪客服包吃住”；

“月薪6000客服岗”；

“办公室客服不外出”……

这些吸引人眼球的招聘标题很多时候都是HR的套路：面试的时候说是客服，入职了摇身一变成电话销售。

想想看，一个仅仅是端茶倒水、接待客户、接打电话，不需要太多技能的岗位，公司凭什么给你远超平均工资的薪酬呢？

只有一个理由，那就是：有更艰难的工作任务。

所以，在招聘职场上，但凡是高薪的客服，都不仅仅是客服的职责，一定还带有销售的性质。

而且即使是销售性质的客服，底薪也非常低，所以最后能不能拿到6000的薪资还要看提成情况。

很多企业都在挂着“客服”的名号在招“销售”，到底高不高薪，还需要求职者咨询甄别一下。

2、大企业有得选，小企业没得选

即使是大企业招聘客服岗位，如果不是外包出去了，而是本部招聘，也多多少少会有一些学历要求。

很简单，因为排队等着进入大企业的求职者数不胜数，在这些人群里，他们当然会从优选择。

既然能选本科学历的，为什么要选专科学历的？

既然能挑外贸靓丽的，为什么要选外貌平平的？

一句话：大企业有得选，小企业没得选。

所以你会看到一个普普通通的岗位，大企业也会提出很高的要求。

很多岗位虽然不需要太高的文化水平，但在学历日渐贬值的今天，拥有一份拿得出手的文凭依然很重要。
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