激情满满的职场剧背后，是残酷的社会现实

今年的影视圈似乎是职场剧专场，关于上班那点儿事儿，就一直没出过热门话题榜单。

上半年，《完美关系》《安家》《精英律师》《怪你过分美丽》轮番登场；下半年，《亲爱的自己》《平凡的荣耀》层出不穷……

一部部剧集在偶像剧的外表下，也揭露了不少社会痛点，直直戳中了观众的心。

职场，果真是一个永不过时的话题。每有一部剧上映，这些职场专属词汇总逃不了被cue的命运。

1、社畜

“社畜”一词源于日本，是由“会社（公司）”+“家畜（家畜）”组合而成的。这个词听起来不太美妙，但是足够形象。

什么是社畜？开不尽的会、加不完的班、不好相处的同事、永远找茬的老板……他们表面上光鲜亮丽，在高大上的办公楼里上班，私下里却过着牲畜般战战兢兢的生活。找工作上徐州英才网免费提供全面徐州招聘

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2、职场性别歧视

在这个时代，大家口口声声说的男女平等，其实不得不承认，在职场上，男女平等几乎是不可能的。

电视剧《平凡的荣耀》便把“职场女性”的隐痛与困境打上了公屏。女主兰芊翊因为性别问题在职场上举步维艰，被三个领导当面diss，被同组同事排挤，小兰几近崩溃的边缘。她常会被他人默认为“需要帮忙”，还遭遇各种以关心为名的“咸猪手”。哪怕是实现了财务自由的女强人余雯丽，也要实时刻面对着“找到职场女性的家庭和工作平衡”的问题。

根据《2020中国女性职场现状调查报告》，女性领导力被普遍认可，但只有5%的女性在担任高管，而男性担任高管的比例是9%；58.25%的女性遭遇过“应聘过程中被问及婚姻生育状况”，27%的女性遭遇了“求职时，用人单位限制岗位性别”。

在2020年的现在，职场性别歧视依然肆无忌惮。

3、职场PUA

“你太差了，连这都做不好！”

“你赶紧辞职吧，别给我丢人！”

……

这些语句似乎经常出现在我们的视野里。没错，这就是职场PUA。

职场PUA指在职场上，通过不断打压员工自信、否定员工能力、人身攻击等手段，让员工对管理者言听计从，主要体现在画饼利用、美化压榨行为、要求感恩、安排不合理的工作内容等方面。还记得前段时间火箭少女101成员Yamy也因被老板职场PUA而登上微博热搜，并且老板拒绝道歉，最终也不了了之了。

4、996

去年4月，996.ICU向互联网公司的“996”（朝九晚九，每周六天的工作制）等侵犯劳动者权利的企业制度发起了抗议，将互联网企业盛行加班文化的全民大辩论推向高潮。

不良的加班文化也是公司内部的内卷化斗争的表现。“内卷化”是指一种社会或文化模式在某一发展阶段达到一种确定的形式后，便停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。当公司经营没有突破性增长的情况下，员工内部展开恶性的竞争，刻意加班以表示自己工作努力。

职场剧无论过程怎么艰难，最终都会有一个完美的结局，但现实生活不是，它可能一直糟糕下去。这也许就是大家喜爱看职场剧的原因吧，一个敢作敢当敢拼的主角，替自己实现了梦想。