徐州应届生求职要注意什么？应届生求职简历注意事项

现在有很多的应届毕业生都准备到徐州去求职了，这其中有很多需要注意的地方，那么徐州应届生求职要注意什么？应届生求职简历注意事项有哪些呢？下面徐州英才网就给朋友们详细说说。

徐州应届生求职应该注意的事项！

方法/步骤

正视自己，确定就业方向

这个其实是最重要的，很多学生在选择专业的时候往往都不清楚自己的专业是做什么的，有的根本不喜欢这个专业，有的觉得自己什么都不会，连个相关证书都没有考到，一段时间没有签到自己心仪的岗位，对自己专业不够自信的人往往就会乱投简历，去找一些销售，递推，管培的工作，千万不要去，这些岗位，就算是专业相关的销售，都是把人往死里逼，校招之所以会有这些岗位，只是因为这些岗位不好招，应届生好骗而已。

你的专业方向的工作，哪怕你真的只有个相关专业毕业证，也比你干销售这些有前途，不要说谁谁谁卖什么东西几年就买了车买了房了，能把销售干得下去的，大部分都是无一技之长的，只能往死里加班才能买车买房。如果长期没有找到相关专业工作，就降低自己的工资要求，多跑招聘会，多投简历，绝对能找到。

别人的故事只有传奇，辛酸都是自己，真的恨自己的专业恨之入骨的话，那就考公务员，事业单位，考研，再不然，就不要仇恨了，在自己有优势的专业上走比从头开始学其他的要好很多。

准备好简历，展现自己最好的一面。

第一、简历

一场校招下来，收到的简历比新华辞典都还要厚，有些人喜欢用一个不好翻的架子把简历纸夹起来，后面配上一大堆证书成绩复印件，完全不必，一张纸足矣，个人经历都是默认是真实的，而且面试的时候真假一问便知。当然了，喜欢夹的也没影响，硬条件永远强于软条件，只要不遇到那种犟犟，简历里的学校，专业，相关工作经历，相关获奖经验才比较重要。

为什么强调相关呢？有的人喜欢把家教，发传单，促销这种经历写进去占位置。

第二、群面

一个是群面，大家坐在一起自我简介，有的公司是收简历的时候就面了，很主观的一个东西，只要专业对口，学历符合要求，基本能过。有的人会建议举止大方，着装得体，在我看来举止大方就是口齿伶俐，语速适中，内容简练有重点，实习经验的话，最好是跟专业有关，参加过竞赛或者去公司上过班的最好。但是其实有相关经验的都比较少，时间控制在一到两分钟吧，这样我就能把简历看完了，才知道接下来针对你要不要问什么？

如果已经把专业有关的工作经历都讲清楚了，我会夸你两句，然后职业规划是什么呢？因为我对专业问题不是很熟悉，我不会问的，可能别人或者以后的领导会问，这个问题其实很应该重视，同样的都是要沉淀自己谋求晋升，从有的人嘴里说出来就是让人感觉真诚，有的人让人感觉心虚，想过这个问题的人和现场的趁编的人效果是真的不一样。

徐州应届生求职应该注意什么

首先应届毕业生一定要避免陷入求职的陷阱。现在很多的公司都是通过网络进行招聘的，高端职位则是通过猎头网招聘。所以，大部分的应届毕业生也都是通过网络获得招聘的信息。但是，在网络的虚拟性中，存在着非常多的风险，比如一些虚假的招聘信息，诱使应届毕业生上当受骗。这样的例子其实我们是可以找到很多的，所以在通过网络进行求职，甚至是在整个求职的过程当中，应当时刻需要去分辨信息的真实性，确保自己的求职处在一个非常安全的环境当中。

其次，应届生求职之前应当有一个自己明确的求职目标。最好能够有一个非常详细的职业规划，对于你整个求职，乃至今后整个职场的发展都有着非常重要的指导作用。求职过程中产生迷茫也是很多的应届毕业生在求职中遇到的问题，对于自己今后的求职方向以及职业发展方向，你在毕业之前就应该有一定的规划。有一部分的应届毕业生因为自己在职场当中并没有明确的求职规划，导致了自己在求职的过程当中受到企业的拒绝，也是时有发生的，企业不会录用一个非常不稳定的员工，因为这样只会增加他们的人力成本和财力成本。

最后，对于应届生求职的失败，不要感到气馁。在很多次求职的过程当中，都会有人被淘汰，所以，企业只是在选择适合他们的人才，不要因为被淘汰的自己就产生消极的想法。求职其实并没有那么难，找到自己的不足，认真的对待每一次的求职。

徐州应届生求职简历的注意事项

一、简历不“简”

在应届生专场招聘会上，学生们的简历大多有这样一个固定模式：先是一张封面，再是一份洋洋洒洒上千字的个人求职信，再是1-2页中文简历，接着是1-2页毕业生英文个人简历，然后是应届生就业推荐表、英语四六级证书复印件、计算机证书复印件，或者有更多的证书如中高级口译、剑桥商务英语、托福GRE。厚厚一叠简历，让招聘官好不头疼。HR喜爱的简历不需要花俏的修饰，不用长篇累牍，只需要1-2张纸就行。

正确的简历制作方式应该是：一张纸的中文简历，后接英文简历。若有求职信，可放在最后。此外，证书、推荐表可以在面试时HR提出要求再附上。

二、板块顺序有悖于阅读习惯

应届生个人求职简历的内容板块如何划分?其顺序怎样?这是首次撰写简历时遇到的一大难题。记者发现，很多毕业生的简历板块划分不一，顺序颠三倒四，让HR看起来非常困难。

硕士毕业生小李的简历是这样的：第一板块是个人基本信息，第二板块是所获奖金，第三板块是实习经历，第四板块是项目经验，第五板块是教育经历，然后是个人兴趣等。小李表示，由于自己多次获得校内外奖学金，实习经历也丰富，因此将这两项内容突出放在首要位子。

虽然简历各个板块内容的撰写没有固定的顺序，然而HR有相对固定的阅读习惯。HR首先想知道应聘者是什么学校，什么专业，何时毕业，然后才是实习经历以及学习期间的奖学金、特长等。但看过小李简历的HR却发现，她的内容顺序与阅读习惯相悖，看了一大半还不知道她的专业和毕业学校，在努力寻找基本信息的时候，也忽略了她的奖学金等突出优点。

正常的顺序应该是：个人信息、教育经历、工作/实习经历/项目经历、所获奖项/论文发表、英语/计算机能力、个人兴趣和特长等。此外，可以在教育经历后添加求职意向或者面试时当场填写。

三、基本信息“缺胳膊少腿”

“你的出生年月写在哪里?你的籍贯是哪里?你何时毕业?你的求职意向是什么?硕士应届生为何没写明本科教育经历?”

基本信息就像是人的四肢、五官，缺一不可。然而这些看似最基础的信息，却频频被应届生遗漏。记者发现，“马大哈”们仅专注于实习经历、培训证书等闪光点的描述，而忽略了一些个人基本信息，特别是籍贯、年龄、求职意向这三项遗漏最多，而一些公司对于毕业生的籍贯/户口等非常关注。有毕业生甚至认为，“我是应届毕业生，就不用写出生年月了”。另外一些硕士/博士毕业生则认为“只需要写最高教育经历”，其实，一般来说高中以后的教育经历，包括大专、本科、硕士等都必须详细罗列。

四、信息过全暴露安全隐患

与以上相反，一些毕业生的简历矫枉过正，信息过于全面，竟然把身份证号码也写了上去。在大型招聘会上，一些不负责任的公司将挑剩下的简历乱扔，简历上的身份证号码以及附带的身份证复印件都有可能给意图不良的人可乘之机，极不安全。

此外，有些毕业生的简历写得太详细，罗列了很多不必要的，或者是应该筛减的信息。比如有人罗列了大学四年的专业课程，有人详细罗列了毕业论文和发表论文的时间、刊号，更有人将3年研究生期间的研究项目全部写上，多达数百字，让简历繁复罗嗦没有重点，看起来较为压抑。

通过以上的内容，我们已经了解了徐州应届生求职的注意事项有哪些了，大家在求职的时候，还需要了解下如何制作简历，如果还有疑问的话，可以咨询徐州英才网。