加强机关干部作风建设应做到“三个狠抓”

“坚持坚持再坚持，把作风建设抓到底。作风问题本质上是党性问题。对我们共产党人来讲，能不能解决好作风问题，是衡量对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念、对党和人民忠诚的一把十分重要的尺子。我们既要用铁的纪律整治各种面上的顶风违纪行为，更要睁大火眼金睛，任凭不正之风‘七十二变’，也要把它们揪出来，有多少就处理多少。抓作风建设要返璞归真、固本培元，在加强党性修养的同时，弘扬中华优秀传统文化”。（选自《习近平谈治国理政》——做好今年工作重点要把握以下几点——坚持坚持再坚持，把作风建设抓到底中的内容）

近年以来，各级党委（党组）在加强机关干部作风建设工作中，通过采取多举措、多形式、想尽多办法，收到了一定的成效，但也存在不容忽视的问题，具体表现在“机关干部工作纪律松懈、工作作风不实、干干部思想涣散”等问题。因此，为维护机关工作形象，以加强机关纪律建设促进机关作风建设，应做到“三个狠抓”

狠抓作息时间。各级党委（党组）要制定严格的工作管理制度，要格要求机关干部除特别特殊的情况以外，必须按时上下班，一般情况下不得请假，凡需请假的必须按请销制度办理，坚决杜绝先斩后奏、请“霸王假”的现象发生。若出现先斩后奏、请“霸王假”等现象，应加倍处罚。

狠抓上班纪律。机关干部上班应严格遵守各项规章制度，严禁上班时间出去吃东西，在办公室玩手机上网聊天、打游戏，做与工作无关的事，严禁上班时间窜岗。一旦发现此类情况，应立即通报批评，严肃处理。同时，各级纪检监察机关监督管理工作要到位，在履行监督检查的职能职责时，对机关干部上班时间要加大处置力度，决不能得过且过，送人情，疲软。

狠抓服务建设。机关干部必须服从服务于体单位的宗旨，切实做到“高效、廉洁、规范、便民”。要加强自身的业务学习，努力提高自己的道德休养，要坚持从自身作起，加快熟悉本单位和部门的业务，要加强密切配合度，合作共事，决不能遇事踢皮球，动不动将事情踢给领导，要发挥自身的主观能动性作用，切实将自己应当做好的工作做好，让群众满意。