职场晋升就靠这三招，无往不利

在职场谁不想升职加薪，可是升职毕竟是属于少数人的事，既然是属于少数人的幸运，那么你想得到，肯定需要一些工作技巧，尤其是如果你在徐州找工作，那单纯地靠努力，靠加油奋斗那还是有点不现实的，今天，徐州英才网小编就来给你安排几招，让你升职加薪坐上火箭。

一定要做个懂领导的人

你想升职谁是关键人物，那肯定是领导了，领导掌握着你工资的数字，也掌握着你所处的环境，如果你一点不懂领导，只知道埋头干活，那除非你是绝世天才，不然被动等待升职加薪的机会等于零，所以，放下你那不值钱的架子吧，想升职，你就必须不断研究领导。当你不断研究领导，能够揣摩领导意图，知道领导需要什么样的人才，你才能够成为让领导满意的员工，才会让领导喜欢你，并且提拔你。想要职场混得好，却不研究领导的人，就是在南辕北辙，摸不到门路。没有门路，空有想法，那基本就很难再脱颖而出了。

不断地提升自己

打铁还需自身硬！这是几乎所有人都明白的道理，职场上升职那一定是你有过人之处，任何晋升都是踩着别人的肩膀上去的，说白了就是要比你同职位的强，如何能变得更强，不断提炼自己很关键，大家8小时工作内容一样，都能100分完成任务，这个时候你要想想如何能做到200分完成任务，同样在职场也是这么一个理。如果你能力不行，你说的再好，你职场也混不好。有能力，当机会来临的时候你才能够抓住，否则机会到了，你只能眼睁睁看着溜走。能力可以让机会摆在你面前的时候，立刻抓住，有足够的自信去做这件事。

不断除潜敌

如果在可提拔的范围内，只有你一个合适的人选，那么你必然会得到提拔。所以，职场上并不说你做好自己，就能被提拔的，在提拔的过程中会出现很多的变数，只有把这些变数减到最低，你才能够大概率得到提拔。所以，一旦有能够威胁到你提拔的人，你就需要提前打败他们，让他们失去和你竞争的资格。只要你能保证，在可选的范围内，只有你一个合格的人，那么你就会得到提拔。说白了，你的竞争对手有多大的能力，你要非常清楚，并且比照他的实力，让自己更上一层楼，全方位的超越你的对手，这个时候，你的对手也就不断更换了，因为自己的目标在变大。