大学生如何选择自己的就业方向？先来看看你是哪类人才！

经历了短短的四年大学生活。有多少人可以在大学期间规划自己的未来？小编想提醒大家不要抱着玩的心态上大学，因为玩着玩着就跟小编一样苦了。那么在大学期间如何找到自己的职业发展方向呢？听我的建议。

先来看看你属于哪类人才：

业务型人才

这些人负责市场开发，他们的薪水相对较高，学习范围也很大，它们是业务发展的引擎和核心。该职位要求这些人善于思考，并喜欢尝试创新。显然他们是公司里的核心部门；市场、运营、产品都是核心部门的职业。（PS：这群人是更容易创业的人）我的建议是，对于那些想要寻求更大发展的人，这种类型的职位是主选。

服务型人才

他们是业务发展的重要保证。服务型人才需要很好地了解人性并认真做事，建立与用户的粘性并建立社区的需求也是面向服务型人才的范围。建立社群，做好服务是形成口碑和企业品牌的重要保障。这是软实力，是非常重要的工作。运营、客服都属于服务型人才，这些人对用户使用产品的反馈更有发言权，我的建议是，善于和用户沟通的人，可以选择这类职位。

支持型人才

支持型人才就是我们行业里面提到过的，往专精领域发展的人才。由于业务领域专精，所以学习路径清晰，工作相对模块化，专业性强，岗位要求的素质是细致、稳定、专业，这是公司的支持部门。我的建议是，如果你不想横向发展，那么纵向发展做某一个领域的专家，对你来说是好的选择。
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大家对号入座，看看自己属于哪类人才。

作为一名大学生，在申请工作之前一定要做好心理准备，那么您如何准备？

面对职业选择，大学生的心理复杂多变，一方面，对自己即将加入社会，将自己的知识和技能奉献给人民，实现自己的人生价值感到由衷的高兴。另一方面，经常表现出矛盾情绪。因此，调整择业心态，做好充分的心理准备非常重要。在选择职业过程中，主动参与竞争和勇于面对挑战非常重要。大学生应在职业生涯中认识同行，认识对方就是要了解其职业生涯中的社会环境和工作单位，正确了解他们面临的就业情况，了解社会需要什么样的大学毕业生。认识自己就是现实地评价自己并对自己有正确的理解。您一定要客观正确地了解自己的道德，智力和身体状况，自己的优点和缺点，自己的个性，兴趣和特长。知道自己想要什么，可以做什么，社会允许您做什么，这样才能保持良好的职业心态。