我相信在工作场所,每个人都遇到过被领导批评的事情。俗话说,人非圣贤,孰能无过,但是当许多人受到批评时,领导会逐渐冷静下来,但其中有一类人,当领导者批评他们时,领导会变得更加生气。为什么会有这样的差异?仅仅是因为事情的性质不同吗?其实不是。很多时候性质是一样的,但是他们面对的人是不同的,因此当领导人批评时,态度的变化也不同。当领导者批评你时,有些事情是你不能做的,今天我将告诉大家当被领导批评时不能做什么!
1、心不在,不专心
我们必须知道,当领导者批评自己时,就是对自己的工作非常不满意。换句话说,此时的领导者一定很生气,如果您此时触老板的眉头,那显然是不明智的。例如,老板指着你的鼻子在指责你,但你却心不在焉或表现冷漠,这显然不是在对抗吗?这样的态度就会让老板继续生气下去。同样当领导者批评自己时,不要总是以敷衍的方式点点头,似乎每个人都可以看出你没有把它放在心上,这样的态度也会使老板更加生气,那么自己的仕途肯定会更加艰难。
2、犯错后什么都不做
如果工作做得不好,受到领导者的批评而感到委屈,或者自己确实认识到错误,那么必须纠正这样的错误。受到批评后,许多人没有纠正,而是在领导面前点了点头,表示下次不会再犯。实际上,领导者想看到的不是自己低头认错,而是这次如何弥补错误。因此犯错误的时候,只有良好的态度,这还远远不够!一定要思考如何改正,想想这次可以弥补错误的方法,然后去给老板看看,这才是最正确的方法!
3、到处乱说
最后,我们不得不说,有时员工也是很委屈的,因为有时候老板在批评时并没有弄清情况,但是我们不能直接说出来,因此在这种时候,我们要不去找领导进行清楚的解释,要不就闷在心里不说出来,也不要让别人知道。许多人喜欢四处抱怨,不与领导交谈,而是在私下与同事交谈,到处乱说话会大大影响领导者的声望。当领导者知道这一点时,也会大发雷霆,所以不要做这种愚蠢的事情!
找工作上徐州英才网免费提供全面徐州招聘信息:销售,客服,餐饮,IT,金融等1000+行业徐州人才
原创文章,作者:江河,如若转载,请注明出处:http://boke.6ke.com.cn/?p=40458