江河
-
徐州职场规矩：离职还要请同事吃饭？
大家都知道，徐州是个讲究人情世故的地方，徐州职场同样规矩众多，今天，徐州英才网就来聊聊，关于离职是否要请领导吃饭的话题，可能很多人呢听到这个话题很尴尬，都离职了还要干…
-
25岁做对选择，35岁才不会被优化出局
如果说，把职场按“年龄”做一个划分，那么这个分界线一定是“35岁”。 以华为为首的各大企业都表示不再招收35岁以上员工。35岁以上的员工随时面临被优化，去找新的工作，年龄又成为了一…
-
@职场人：你的职工医保即将发生新变化！
8月26日，国家医保局发布了《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见(征求意见稿)》，向社会公开征求意见。 这意味着大家的职工医保即将面临三个大的变化： 一、职工医…
-
优秀的企业总是千篇一律
参加徐州招聘会，什么样的企业值得去？ 优秀的企业千篇一律，糟糕的企业各有各的糟糕。总的来说，优秀的企业都一定会有以下这些特点： 1、招聘启事简洁大方 在徐州招聘会上，对于能把薪资待…
-
害怕裸辞？着急入职？小心心急吃不了热豆腐
最近职场上有个词比较热门，叫做离职冷静期，现在这个辞职就狂躁的背景下，年轻人看了几碗毒鸡汤，然后裸辞后，各种不适应，恐怕一天空窗期职业生涯就万劫不复，所以拼命找工作，恨不得今天辞职…
-
职场充电，首先需要我们做选择题。
我身边的很多朋友都有这样的经历：听人说程序员工资高，就赶紧去报班学编程，学完了很长时间不用，渐渐就忘记了程序员这回事；看到建造师就业面广，又去买了一堆复习资料考建造师，由于和自身专…
-
徐州求职攻略：在职场混了这么多年，你真的会写简历吗？
如何写出一份能够吸引HR视线的简历？ 给徐州求职者的几个建议： 1、根据岗位要求，写关键字 不少徐州求职者写简历一不小心就写成了人生经历，恨不得把曾经做过的事都写进去，什么高中拿过…
-
画饼法已失效，该如何管理新一代的员工？
90后员工如何管理？这是不少企业管理者越来越感到头疼的问题。 其实管理90后员工，最重要的一点是“坦诚”，切忌在他们的面前摆架子、说教。 一、切实有用的建议 作为领导，发挥的最重要…
-
2020，如何避免被裁员？
2020年，无疑是所有企业面临巨大考验的一年。无数企业消失在了市场上，还有更多的企业在一边挣扎一边想办法撑下去。 为了生存下去，公司要么是全员降薪，保持最低的人力成本；要么把一部分…
-
《徐州英才网使用指南 · 网站篇》
相信很多小伙伴对徐州英才网已经很熟悉了，但对某些功能还是不够熟悉。 今天英才小编就来介绍一下徐州英才网的相关使用方式，快来看看吧~ 1、如何搜索职位？ 在网站的右上方搜索框中，选择…
