按时间归档：2020年09月
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企业招聘离职员工也要遵循“基本法则”
在徐州招聘的时候，HR们不要把目光只放在新的求职者身上，也可以考虑一下那些离职的员工。 离职员工因为曾经在公司里工作过，对企业的现有情况以及文化更加熟悉，因此工作更容易上手，更好地…
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当代年轻人的最大理想：提前过上退休生活
现在的年轻人最大的愿望就是提前过上退休生活。 实际上，企业中存在“内退”，申请后就可以提前离岗退养。 不过这个“内退”也有很多要求。 一、什么是“内退”？ 内退，又叫内部退养、离岗…
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找份工作还要抵押房产，真·当代卖身契？
前几日，经典饮品公司椰树集团发了一则招聘公告，因为太过奇葩而成功进入网友的视野。 这份招聘公告表明：“椰树培养职业经理学校”公开招聘职业经理，待遇优厚。总经理有百万年薪、有别墅奖、…
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有些话在简历中能不写就别写
简历是面试的第一张推荐信，有人可以凭借一张简历就可以直接通过面试，有人因为一张简历至接呗PASS，连说话的机会都不给，写简历是非常有讲究的，有些内容适合写到简历中去，而有些内容则不…
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徐州求职攻略：为什么HR说你像应届生？
前阵子，有一个亲戚向我吐槽，说公司最近因为疫情的影响，已经快经营不下去了，所以想着先跳槽找个好单位，可是沟通了五六家公司都被无情地拒绝了。 更扎心的是，有一家公司的HR很直白地问亲…
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要离职就趁早，待得越久越走不了
之前老板投资了一个项目，但是由于缺乏这方面经验，于是打算从相关行业的企业那里挖来一个技术架构师来带带路。 在招人面试的过程中，发生了一件很有趣的事情：老板看中的人，基本上都在那家公…
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大龄员工们，你们被劝退了吗？
最近浏览新闻里，又看到有公司劝退大龄员工，所以今天聊聊中年危机这个话题，自从我国互联网兴起以后，这个话题也是最近几年经常被人谈起的话题，也是现在正处于职场中的那些所谓“大龄”员工…
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“劝酒”，让年轻人对公司聚餐避之不及
“劝酒”，绝对是职场上最让人深恶痛绝的文化之一。 “给领导敬酒”、“不喝就是不给面子”、“来，再来一杯”…… 喝酒，在职场成为了领导们试探下属顺从度的完美利器。 会来事，懂敬酒，喝…
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职场晋升就靠这三招，无往不利
在职场谁不想升职加薪，可是升职毕竟是属于少数人的事，既然是属于少数人的幸运，那么你想得到，肯定需要一些工作技巧，尤其是如果你在徐州找工作，那单纯地靠努力，靠加油奋斗那…
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入职需冷静，将求职成本降到最低
听说过“离职冷静期”，那你听说过“入职冷静期”吗？ 顾名思义，“入职冷静期”就是在入职之前思考现在的公司到底适不适合自己。 一、为什么需要“入职冷静期”？ 因为大部分人在徐州找工作…
