如何在职场快速认清一个人?

如何在职场快速认清一个人?

 

我们都知道职场上,决定一个人能否长久生存的关键因素是一个人的能力。但面对一个你不太熟悉的人,你怎么能快速了解到他是有能力还是没能力呢?对你是有帮助还是有坏的影响呢?

生活处处有学问,只要你注意观察你就会发现,越是没什么能力的人,越具有以下这3种特征。

一、不分场合表现自己

出来在职场上混肯定是要表现自己,否则怎么能让别人发现自己的能力。只是如何表现自己,如何能让别人正确认识自己,记往自己,却不是简单的事。

这就需要你把握好一个度,少一分不行,多一分也不好。在我们生活中,总有那么一些人,自己没什么能力,却爱处处显摆,自己把自己吹嘘的很大,事无巨细,该说的不该说得都说,结果让自己的形象一落千丈还不自知,以为自己在别人心目中形象很高大。单位新来的王平,领导让他私下替自己的女儿参加一上招聘考试,王平满口答应,自认为领导很看重她,就到处向人炫耀,弄得人尽皆知,搞得领导下不来台。后来被领导下放到一个无足轻重的部门了。

有力要使在档口上,不要把力使错了地方。王平就是不分场合地表现自己,给自己带来领导排挤的后果。

二、注重个人利益

工作中如何快速识人?一个人如果有这4种行为,多半是因没啥能力
人都有自私性,只是在大是大非面前,要学会取舍。在工作中,就有那么一些人,只害怕自己多干活,吃亏了,所以心里不平衡,从而让自己在职场上边同事边缘化。

马佳,一位80后,眼看37岁了,还没有结婚,在工作上也是十年如一日地身处小职员的位置。就是因为他很注重个人得失,不管是与女方相亲,还是工作,总是爱耍滑头,时间一长,大家都知道他是什么人了。有舍才有得,这是混职场的一个关键法则。只有先学会替别人着想,不过分关注个人利益,你才能获得更大的机会。

三、说一套做一套

事是做出来的,不是说出来的。可是在生活中,就有一些人,常常会忘记这件事,总是为了能让别人高看自己一眼,把牛皮吹上天。殊不知,当牛皮撑不住的时候,他也有露馅的一天,一下子就从高高在上的天空跌落到泥坑。实事求是是才一个人长久生存的真本领。因为真金不怕火炼!这是谁都知道的真理。要想要社会上生存就必须与人交往,这就要求我们具备一些识人的技术,一个人一旦具备了爱表现自己、自私、无事献殷情有事没人影、说一套做一套等四方面的特征,那还是离其远点,小心为妙。
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