现在年轻人不再追求高工资的几个原因了解一下

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1、工作压力太大

现在的公司为了激起公司员工的积极性，开发出自己的能力，一般会采用头号业绩加成或者是奖金形式来鼓励员工，让他们自己抓紧时间增加自己的业绩。现在的社会竞争越来越激烈，越大的公司，对员工的业绩要求的就越高，很多的年轻人一时半会都无法承受这样的高强度的工作压力，被公司无情的淘汰掉。

毕竟，每个人的抗压能力都是不同的，也不是每个人都能有效舒缓自己的压力。为了不让公司将自己淘汰掉，也要保证自己在公司有一个更好的地位。年轻人就不得不不停地努力去进行额外的工作，优先加班透支自己的自有时间和精力，这样才能保证不被淘汰掉。

在处于这样的情况，即使能拿到稳定的高薪，但是对于人的精神上的打压是非常重的。

2、渴望双休

现在的公司，即使国家规定是一星期的双休，但是单休已经成为了现在大多数公司默认的工作状态。虽然都是朝九晚六，或者朝九晚五的工作制，可不是所有的公司都能达到双休的要求，单休模式已经成为公司休息制度的常态。

刚刚出来的年轻人，哪怕已经了解到现在市面上的公司，大多数要求的都是单休，但是他们的内心还是渴望双休的。一个星期只休一天的时间根本不够满足他们的需求，更何况在学校里一直都是双休时间，进入职场后变成单休时间，无论心理上还是生理上难免都有些难以适应。

3、想要稳定

我们都知道，之所以会有那么大的压力，只因为有高强度的竞争。如果我们一不留神，极大可能就会让自己之前的努力付之东流吗，成为别人的战利品。在这样的工作环境下可谓是逆水行舟，不进则退。不想让自己被淘汰掉，稳固好自己的位置，就要不断向前攀爬。你的攀爬不一定能够让你向前晋升，但一定能够让你保稳现在的位置。

而刚刚进入职场的年轻人，才负担起自己的生活，就更渴望有一份稳定的工作。在这样高压随时都可能丢掉饭碗的环境下，给年轻人会有更加巨大的压迫感，他们不希望自己再被父母赡养，可工作上的高压又不得不让他们向现实低头。