按时间归档：2020年10月2日

作为一名即将离开校园并进入社会的大学生，摆在我们面前的最大考验就是找工作。但是，我们有能力匹配合适的职位吗？面对各行各业的招聘广告，我们能否充满信心胜任它。要知道，公司没有义务训练…

刚毕业的大学生进入工作场所将面临很多困惑，大学的生存和沟通方式以及沟通的速度通常与公司的差异很大。在公司中，讲究的是高效。刚工作的大学生们应该如何应对如此巨大的变化并轻松在工作场所…

当大学生离开校园找工作时，关于工作场所第一步那就是面试，那么关于面试，我们有什么好方法和策略来应对吗？面试只是问与答的简单行为吗？在整个面试过程中，大学生应注意哪些细节呢？这些问题…

最近两天各省份中国移动社招都陆续发出了公告，想要进国企的小伙伴把握好这次机会哦~ 这次小编给大家带来的是重庆中国移动的社会招聘信息，为大家详细介绍一下中国移动的招聘流程和笔面试注意…

HR是人力资源，全称人力资源管理，也称人事。 人力资源管理为实现一定目标，选拔、使用、培养、审查、奖惩等一系列管理活动。例如录用、研修、职员审查、职员报酬、职员调动等。现代则主要通…

作为公司的管理者，老板、经理常常也是一头雾水，尤其对于一个初创期的公司，团队管理，团队磨合更是重中之重，往往直接影响一个企业的未来发展。 1、寻求专业企业团队进行协作，做自己擅长的…

人力资源公司是专门为企业，公司，提供人力资源服务的公司。 例如，一个企业有一些人力资源问题或业务难以解决，可以与人力资源服务公司合作。它不同于中介。 人力资源管理公司是指提供人力资…

如今，市场竞争越来越激烈，公司希望拥有更大的发展空间并获得更多收益，不仅是公司本身的发展，而且是为了帮助员工在事业上取得成功。员工想要成长，一个是竞争体系，另一个是学习能力。因此，…

企业人力资源部的工作比较繁琐，人力资源部每天为员工的工资、社会保障支付、员工招聘这些事情而烦恼，但这些工作只是很普通的事务性工作，人力资源需要做很多事情，所以企业需要简化人事事务，…

一、组织结构调整与人才配置优化 在这个特殊时期，可以确定季度的组织结构，主要精力是靠近可以快速产生结果的业务部门（例如线上营销），加强和降低职能成本，并且可以通过合并，拆分和独立性…