按时间归档：2021年7月29日

第一、专业能力是基础，是入门条件。课程研发、授课、经验萃取、师资运营、案例开发、绩效改进、引导促动、项目管理等等，这些是必须应知应会的，入门条件。 第二、数字化工具的全面应用能力。…

1、以数据驱动学习设计与运营 数字化技术给我们带来的最大好处就是可以把发生的一切都模型化与数据化，而企业数字化学习转型的关键在于以数据驱动学习设计与运营。在学习过程中，学员的登录、…

人才是企业最核心的竞争力，企业之所以重视内部培训，就是为了获取竞争优势，和别人比有更强的竞争力。 最近几年，随着互联网上各种新观念的展开，智能AI、大数据分析、用户个性化画像等各种…

一、企业对数字化战略存在认知偏差 对于传统企业而言，数字化升级并非新事，早在前几轮企业改革淘汰旧产能时便已有行动。在整个过程中，部分传统企业，尤其是国企的转型实践也暴露出盲目冒进、…

培训的传统方式已经不适合现在的员工，将现有的培训手段数字化才是解决之道。 数十年来，工作场所的培训计划一直都是循规蹈矩的形式。在职培训中，经验不足的员工与经验丰富的员工配对，一直以…

在线学习是通过手机、电脑、电视等所有可以连接互联网的终端来进行学习，而移动学习则更多地体现在其“移动性”上，是通过手机、pad、平板电脑等便携式终端来进行学习。可以说在线学习出现得…

1 查理·芒有一个道理非常重要，那就是你们必须坚持终身学习。如果格曾说：“不终身学习，你们将不会取得很高的成就。” 自从终身学习的理念慢慢深入人心之后，有越来越多的人开始意识到学习…

一、经验化vs数字化 传统学习的支点是在实践中获取的经验，这种在实践中被总结的经验往往是具有主观性的，会受许多因素的影响。而数字化学习的支点是海量的数据，有了数据的支撑，结论就会变…