按时间归档：2021年07月

1、不只是依托数字技术，还要结合学习技术 当前，数字化技术正以前所未有的速度向前发展，对我们的工作和生活产生了持续而深远的影响。对学习者来说，数字化可以让我们体验更加便捷友好的学习…

1、提供个性化的学习支持 大数据、VR、人工智能等新技术的诞生和发展，让“个性化”渗透到了我们日常和娱乐生活的各个方面。在企业的学习培训中，“个性化”同样是员工们最需要、最希望的培…

1、学习资源形式更丰富 相对于文本，人类大脑更善于分析、处理视觉图像，因而近年来的学习资源愈发多地得到了可视化。借助数字化技术，可以将拟传递的信息进行广泛而深入的可视化处理，从而帮…

第一、专业能力是基础，是入门条件。课程研发、授课、经验萃取、师资运营、案例开发、绩效改进、引导促动、项目管理等等，这些是必须应知应会的，入门条件。 第二、数字化工具的全面应用能力。…

1、以数据驱动学习设计与运营 数字化技术给我们带来的最大好处就是可以把发生的一切都模型化与数据化，而企业数字化学习转型的关键在于以数据驱动学习设计与运营。在学习过程中，学员的登录、…

人才是企业最核心的竞争力，企业之所以重视内部培训，就是为了获取竞争优势，和别人比有更强的竞争力。 最近几年，随着互联网上各种新观念的展开，智能AI、大数据分析、用户个性化画像等各种…

一、企业对数字化战略存在认知偏差 对于传统企业而言，数字化升级并非新事，早在前几轮企业改革淘汰旧产能时便已有行动。在整个过程中，部分传统企业，尤其是国企的转型实践也暴露出盲目冒进、…

培训的传统方式已经不适合现在的员工，将现有的培训手段数字化才是解决之道。 数十年来，工作场所的培训计划一直都是循规蹈矩的形式。在职培训中，经验不足的员工与经验丰富的员工配对，一直以…

在线学习是通过手机、电脑、电视等所有可以连接互联网的终端来进行学习，而移动学习则更多地体现在其“移动性”上，是通过手机、pad、平板电脑等便携式终端来进行学习。可以说在线学习出现得…

1 查理·芒有一个道理非常重要，那就是你们必须坚持终身学习。如果格曾说：“不终身学习，你们将不会取得很高的成就。” 自从终身学习的理念慢慢深入人心之后，有越来越多的人开始意识到学习…